据每日邮报当地时间1月9日报道，美国知名连锁塔可钟(Taco Bell)餐厅计划从今年晚些时候开始向部分经理支付高达六位数的薪水！这家美国第四大快餐公司周四宣布，将在选定地点的餐厅试行更高的管理薪酬。





这个消息对于在塔可钟餐厅工作的管理人员来说，意味着他们的薪酬从目前的平均5万美元大幅增至8万美元！塔可钟全球培训和国际人力资源高级主管奥尼特(Ferril Onyett)表示，塔可钟餐厅隶属于百胜餐饮集团旗下，目前企业正在提高管理层薪酬，以“投资于我们的员工，提升士气，促进招聘和留住人才”。

据悉，塔可钟快餐的此次推出涨薪政策正值美国失业率降至50年来最低之际。根据美国劳工部的报告，目前美国的失业率仅为3.5%，与1969年的水平相同。这意味着全国各地都有大量的职位空缺，所以求职者可能会更加有可能跳槽。

求职网站Indeed.com的报告显示，美国快餐店服务员的平均工资为每小时9.36美元。但是塔可钟餐厅服务员的每小时的工资约为11美元。

但塔可钟餐厅表示，他们真正关注的是管理层人员，因为他们对餐厅的表现、顾客体验和团队成员的满意度都有巨大的影响。当餐馆拥有优秀的管理者时，员工和企业就会兴旺发达。优秀的管理者会授权给他们的团队，鼓舞其他人，让更多的初级员工成长。“他们为团队成员提供了一个很好的职业和成长机会的例子。”



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