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人力资源管理:  负责仓库员工的招聘、入职及离职流程管理; 管理考勤、培训及绩效评估工作; 提出薪酬结构及团队激励策略的优化建议。  业务支持:  协助供应商的筛选、评估及成本控制; 负责日常供应商管理