欲申请EB-1类别但资格不符EB1A(EB1-EA)(杰出人才) 可考虑EB1B(EB-1OR)(杰出研究员或教授)

印度与中国籍的申请人最有吸引力的职业绿卡类别为EB-1A(EB1-EA)(第一优先杰出人才)，因为这个签证类别现在还有名额而且可以自我申请(self-petition)。然而恼人的是，EB-1A(EB1-EA)第一优先杰出人才的法律条件严苛（领域中最顶尖的优秀人才）并且通过率偏低（美国移民局平均的通过率为60%）。
所以对於那些资格较不符合EB-1A(EB1-EA) (第一优先杰出人才)的申请人，EB1B(EB-1OR)(杰出研究员或教授)也许是个不错的选择。法律的标准较为低，只需符合「国际上认同为杰出的研究员或教授」的条件即可，并且通过率高出许多（美国移民局平均的通过率为90%）。

1. 介绍 － EB1B(EB1-OR) 杰出研究员或教授
EB1B(EB1-OR) 杰出研究员或教授类别针对的族群为国际上认同在某领域的杰出外籍人才。申请人必须拥有大学教授的终身任职身分，或是在某间至少有三名全职研究员以及三年以上研究经验的公司取得终身研究职位。因此，EB1-B(EB1-OR) 杰出研究员或教授申请必须由雇主提出，并且附上终身聘书证明申请人符合条件。若申请人符合上述在职条件，我们建议他们采用EB1B(EB1-OR)而不用EB1A途径，因为申请资格较松，而且相对较容易通过。

2. 雇主支持(sponsor)
在EB1B(EB1-OR) 杰出研究员或教授类别申请当中，申请人必须为雇主，且必须向美国移民局(USCIS)提出申请。此外，申请内容必须包含一封就职信，证明雇主有意终身雇用受益人，且雇主有能力给付受益人薪资。另外，申请当中也必须有证据证明受益人至少在目标领域有三年以上的研究经验，包含受益人研究职位的终身聘书。

3. EB1B(EB1-OR) 杰出研究员或教授 vs. EB-1A(EB1-EA) 杰出人才
EB1B(EB1-OR)的法律标准较EB1A为宽松。欲申请EB-1A类别，申请人必须是一名「杰出人才」，而且对於申请人的成就贡献的标准往往比EB1B高出许多。EB-1A要求申请人满足最少三项条件，EB-1B只需要两项。因此，只要申请人满足在职条件，加上EB-1B标准较低，我们会建议申请人考虑EB1B类别。

4. 「杰出研究员或教授」条件
受益人必须满足至少以下六项条件中的两项条件始能被认定为「杰出人才」。
a) 因为其杰出成就获颁重大奖项
b) 目标领域专业团体的会员资格
c) 其发表的论文或期刊或受其他学者专家引用
d) 担任目标领域评委，审核他人发表的期刊文章
e) 对於目标领域有杰出的科学或学术贡献
f) 目标领域学术书籍或国际期刊文章的作者

5. EB-1B申请的两步策略（Kazarian法则）
同EB1A类别，美国移民局(USCIS)针对EB-1B申请也是采取两步评估法：过程中首先先判定是否受益人符合资格，之後再依证据的整体性判别受益人最终是否为「杰出人才」。就EB-1B申请而言，移民官首先审查提交的证据是否符合六项条件中的至少两项，接着再就证据的整体性进行审核。提交的证据必须能够说明受益人是享国际声誉的杰出人才。


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